Apatzingán, Michoacán., febrero 03 de 2018:-: El caso del Hospital Regional Bicentenario de Apatzingán se revisarán dos cosas: una relacionada con un bajón que se tuvo en el tema de medicamentos, porque de poco más de mil claves de medicinas que se tiene que distribuir, solo había disponibles 200, lo que propició hacer el cambo de proveedor de medicamentos el pasado fin de año y en principio de este año se está regularizando el abasto y el otro gran problema

Es que la Secretaría Estatal de Salud se llenó de gran cantidad de trabajadores administrativos, por lo que no se tienen doctores, doctoras, enfermeras o enfermeros porque las clientelas partidarias o electorales.

Los anteriores fueron conceptos expresados por el Gobernador del Estado, ingeniero Silvano Aureoles Conejo en respuesta a la pregunta que se le hizo tras el planteamiento de que en el hospital regional se carece hasta de jeringas, medicinas, así como personal médico y enfermeras para atender a los pacientes, principalmente los fines de semana “si quiere vamos en este momento para que se cerciore de las condiciones en que funciona ese hospital”, le invitó el reportero; ni modo de mandarles a un contador, una contadora, un abogado a atender a un lesionado o a un enfermo.

En una rueda de prensa, donde tanto el mandatario como algunos secretarios señalaron las acciones que han sido emprendidas, agregó Silvano Aureoles que se está buscando la manera para hacer una reingeniería de disponer recursos y necesidades para ir sustituyendo las plazas administrativas por plazas de doctores “ es correcta tu preocupación”, dijo al reportero para agregar, particularmente en hospitales nuevos, en unos meses nos van a entregar el hospital más grande del país, el Hospital Civil doctor Miguel Silva, con más de 260 camas censables y alrededor de 14, 18, 20 quirófanos, pero qué es lo que pasa, no hay doctores para cubrir los espacios que va a tener ese hospital, que es lo que esa sucediendo en varias regiones, por lo que se está haciendo un replanteamiento para poder ajustar nuestros perfiles laborales.